景碩重視員工的廉潔與誠信，其分別訂定「道德政策」、「從業道德守則」、「廉潔經營程序」，其「道德政策」經由董事長簽署並透過官方網站及廠內張貼宣導，向內、外部利害關係人傳達其對所有內部員工，進行企業社會責任及道德相關教育訓練，並要求於新進員工到職時簽署「誠信廉潔暨保密承諾書」。
誠信經營課程主題為無不當利益、資訊公開、知識產權、公平交易、廣告和競爭、身分保密及防止報復、負責任地採購礦物及隱私等受訓時數共352小時。
新進人員：共116次訓練，114年受訓人數1,520人
在職人員：以宣導單方式進行訓練，114年受訓人數約6,848人
所有往來的商業合作夥伴，皆遵循「道德政策」、「從業道德守則」、「廉潔經營程序」之最高的誠信標準，落實「誠信經營」的企業文化與經營理念本公司為健全誠信經營之管理，由人力資源處負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並於114年12月22日向董事會報告誠信經營執行情形。
