共創雙贏夥伴關係,打造具市場競爭力的薪酬制度

我們將人才視為永續經營的核心。透過提供具備市場高度競爭力的薪酬福利,致力於留住與公司並肩前進的夥伴。

優渥薪資/獎酬

透過多元的獎酬機制,肯定員工的努力與貢獻,分享企業成長成果,激勵員工與公司攜手邁向永續發展。

 

 

  • 月度紅利、季度紅利
  • 年終獎金
  • 員工酬勞
  • 個人績效年度調薪
  • 員工限制型股票

彈性與安心的工作支持

透過多元且彈性的工作支持制度,打造安心及友善的工作環境,支持員工兼顧工作與生活平衡。

 

 

  • 彈性上下班
  • 優於法規之假別
  • 健康保險
  • 勞工保險
  • 員工團體保險:壽險、意外險、醫療癌症險

多元福利與暖心關懷

透過多元的福利制度與活動,陪伴員工在人生不同階段獲得支持, 打造兼顧工作、生活與身心平衡的職場體驗。

 

 

  • 三節禮金/禮品
  • 生日禮券
  • 旅遊補助
  • 結婚、生育、住院及喪葬慰問補助
  • 多元課程、運動競賽與社團活動 (更多活動請參考「最新消息)

舒適便利的工作環境

透過貼心的空間規劃與生活服務,提供舒適、 便利且高品質的工作環境,打造安心友善的職場氛圍, 提升工作效率與生活品質。

 

 

  • 明亮舒適辦公空間
  • 員工餐廳、便利超商、多元餐飲選擇
  • 健身房與運動設施
  • 電動按摩椅與駐點按摩服務
  • 員工宿舍

陪伴每個家庭安心成長

從迎接新生命到陪伴孩子成長,提供全方位的育兒支持與友善制度, 支持每位同仁都能安心兼顧家庭與工作。

 

 

  • 公司附設幼兒園
  • 子女教育補助
  • 哺集乳室

景碩持續打造更完善的員工照顧制度,讓每一位同仁都能安心工作、專注生活