新人教育訓練
		對新進景碩人，介紹公司沿革、組織、經營理念、未來發
		展及員工權益等概況，期使其對公司有基本認知及認同之
		訓練。
	專業技能訓練
		對各種職能類別不同之員工，提供各種程度之專業知識技
		術或實務 經驗之課程，期使其提高專業能力及工作績效之
		訓練。
	通識管理能力訓練
		提供員工一般通識管理課程，期使其對基礎工作能力、工
		作態度與自我生涯規劃等方面能有所認識與助益之訓練。
	主管才能訓練
		對各階層主管或有擔任主管潛力員工，提供有關領導理論
		、管理知識及公司政策等課程，期使其增進主管管理能力
		或儲備優秀管理人 才之訓練。
	自我啟發訓練
		公司得視未來發展需求，規劃各種學習管道，協助內部員
		工發展執行業務所需之工作知能。